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劳动法规
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- 劳动合同法 争议中前行
- 9月3日，《劳动合同法实施条例（草案）》经国务院常务会议审议并获原则通过。会议决定，草案经进一步修改后，由国务院公布施行。 今年5月8日晚，国务院法制办公室公布了《劳动合同法实施条例（草案）》的全文，于5月8日至20日向社会各界广泛征求意...
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- 单位终止或解除劳动合同支付经济补偿有规定
- 从天津市劳动保障局获悉，为了规范用人单位终止或解除劳动合同支付给劳动者的经济补偿标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，本市对《劳动合同法》施行之前签订并在施行之后存续劳动合同的有关经济补偿金问题进行了规定。 用人单位...
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- 劳动合同法实施条例澄清三大问题
- 国务院法制办主任曹康泰今天在国新办举行的《劳动合同法实施条例》有关情况新闻发布会上介绍说，劳动合同法施行以来，社会有关方面对该法的一些规定存在误解，劳动合同法实施条例给予了澄清。 据介绍，劳动合同法实施以来，社会对该法一些规定...
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- 解读最新的《劳动合同法实施条例》
- 18日公布的《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，14种情形下用人单位可以与劳动者解除无固定期限劳动合同。 这14种情形是： (一)用人单位与劳动者协商一致的； (二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的； (三)劳动者严重...
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- 劳动合同法实施后，很多用人单位和劳动者不清楚试用期的相关规定。昨天，刚刚工作的市民小赵向记者咨询了有关问题。他问“公司给我们规定了试用期，但关于试用期的有关规定我不太了解，想问问：试用期能签多长时间，是不是包含在合同期内？试用期内如...
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